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1、組織制訂公司通用基本制度，審核專業(yè)管理制度，保證各項制度的實用有效和協(xié)調統(tǒng)一。
　　　2、組織制訂、修訂、各部門績效管理細則和考核標準，據(jù)實檢查、考核、反饋。
　　　3、制訂企業(yè)管理發(fā)展規(guī)劃。推廣應用現(xiàn)代化管理方法和成果，不斷提升企業(yè)綜合管理水平。
　　　4、協(xié)助決策層組織制定公司發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營計劃，分解落實各部門年度經(jīng)營計劃指標，收集經(jīng)營指標信息，做出綜合分析，提出相關建議，供領導決策參考。
　　　5、組織檢查監(jiān)督公司各項管理制度、崗位職責、作業(yè)（工作）程序的落實情況，協(xié)調有關部門糾正和整改。
　　　6、檢查督導各部門年度經(jīng)營計劃指標落實，組織對各單位指標完成情況進行評估考核并提出獎懲建議。
　　　7、組織5S管理督查、落實，依章通報整改、處理。
　　　8、根據(jù)企業(yè)實際和管理需要，提報公司組織結構部門職責與職權劃分方案，力求精簡高效。
　　　9、組織開展管理體系評審，提出改進意見。
　　　10、協(xié)助公司領導和相關部門做好各項認證工作。
　　　11、制訂本部門工作目 ，分解落實到所屬人員；負責本部門人員的管理與培訓；管理好本部門所用物資。
　　　12、配合或協(xié)助其他部門共同做好相關工作。
　　　13、及時完成公司領導交辦的其他工作。

1、具有大專以上文化程度。
　　　2、事業(yè)心和責任感強。認真負責，公平處事，遵章守法。
　　　3、有一定的綜合管理經(jīng)驗，熟知現(xiàn)代化管理方法，具有較強的創(chuàng)新意識。
　　　4、從事管理工作3年以上，具有一定的文字水平和較強的組織協(xié)調能力。會提振員工士氣。
　　　5、身體健康、年齡45歲以下。
　　　6、心理陽光、心胸寬廣、會處理人際關系，能正確對待公司的人和事，遇事不走極端。

聯(lián)系人：孟老師
公司地址：山東省濰坊市臨朐縣興隆東路88號 查看地圖
最近登錄：2025-05-07

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