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1、執(zhí)行并完善公司的人事制度與計劃，培訓(xùn)與發(fā)展，績效評估，員工社會保障福利等方面的管理工作；
2、組織并協(xié)助各部門進行招聘、培訓(xùn)和績效考核等工作；
3、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)政策及流程；
4、員工人事信息管理與員工檔案的維護，核算員工的薪酬福利等事宜；
5、其他人事日常工作；

1.有1年以上工作經(jīng)驗
2.能獨立操作人力資源六大模塊中的任一模塊

聯(lián)系人：侯女士
公司地址：濟南市歷城區(qū)華龍路嘉恒大廈B座1002室
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