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崗位職責
1、經過三年訓練發(fā)展后，領導被指派的餐廳，并為之進行教練，提供方向，從而最佳化每家餐廳的長期營業(yè)額與利潤潛能；
2、展示并強化恰當的領導行為，從而贏得員工、餐廳管理組的承諾和投入；
3、發(fā)展并訓練餐廳不同層次的雇員，并給予相應獎勵和認知。
4、為餐廳管理組和雇員提供咨詢服務，然后協助制定行動計劃，提高雇員的忠誠度、滿意度和對麥當勞經驗的自豪感。
5、根據每家麥當勞公司餐廳經理既定的長期和短期目標，完成并進行對其的績效評估。確保準時完成對所有餐廳雇員的績效評估。確保各雇員之個人發(fā)展計劃和各項多樣性人員配備目標得以完
6、保護麥當勞品牌，確保餐廳經營達至麥當勞的QSC、安全和衛(wèi)生消毒標準。
7、在和餐廳經理及餐廳管理組肩并肩工作，制定并實現商業(yè)和利潤計劃目標時，提供咨詢服務并負責創(chuàng)建積極的工作環(huán)境。

任職要求：
1、2025年畢業(yè)的優(yōu)秀本科畢業(yè)生；
2、充滿熱情，善于與人溝通；
3、可以適用倒班和高效的工作環(huán)境；
4、樂于在新零售行業(yè)發(fā)展；

聯系人：王經理
公司地址：山東省濟南市歷下區(qū)奧體西路2377號新街坊c24 查看地圖
最近登錄：2025-03-14

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