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1.負責招聘網(wǎng)站的更新維護，職位確定和發(fā)布，及時增減招聘崗位。
2.按照各崗位招聘要求篩選簡歷并溝通邀約面試。
3.組織人員進行面試，進行評估并通知合格求職者入職。
4.及時簽署入職資料與合同，妥善保管并對試用期員工進行跟進。
5.組織新員工入職培訓，并改進培訓流程。
6.負責公司各部門人員月度績效考核結(jié)果匯總。
7.負責公司各部門人員月度考勤統(tǒng)計與匯總。
8.負責公司的員工入職、離職及轉(zhuǎn)正辦理。

1.年齡22-40周歲，不限，有至少1-3年經(jīng)驗，尤其是在食品類的生產(chǎn)加工或銷售等招聘崗位有過從業(yè)經(jīng)歷經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.人力資源相關(guān)專業(yè)，熟悉相關(guān)工作流程。
3.工作認真負責，主動性強。

聯(lián)系人：劉經(jīng)理
公司地址：濟南市工業(yè)北路303號維爾康肉類水產(chǎn)批發(fā)市場2號交易大廳2樓
最近登錄：2025-07-01