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1、按照公司各部門用人需求及部門定編，負責新員工的招聘錄用；
2、對各部門工作崗位進行分析，為管理活動提供相關的信息；
3、擬定公司員工培訓目標、方針，建立培訓體系及人力資源開發(fā)規(guī)劃和培訓計劃；
4、負責公司薪酬管理制度、福利制度的擬定、修正完善及實施；
5、負責公司員工勞動合同的簽訂、續(xù)訂，負責員工的內部調動，辦理公司員工的各類保險，及停辦離職，退休員工各類保險工作；
6、協(xié)助公司各部門經(jīng)理處理有關人力資源工作的咨詢和支持。

1、善于溝通、有工作激情,學習能力強,熟悉行政人事方面的工作;
2、具備優(yōu)秀的溝通表達能力和組織計劃協(xié)調能力;
3、具備團隊合作精神及抗壓能力,積極敬業(yè),為人誠信,有責任心。

聯(lián)系人：李老師
公司地址：煙臺市棲霞市松山工業(yè)園五臺山路2號 查看地圖
最近登錄：2025-09-08

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