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【招聘崗位】房地產經紀人（新房/二手房/裝修/家裝多業(yè)務賽道）
【崗位職責】
1、Online 負責線上渠道的房產信息推廣及維護，打造專業(yè)的個人品牌；
2、Offline 負責客戶接待，咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產置業(yè)咨詢服務；
3、了解客戶需求，提供合適房源，進行商務談判；
4、陪同客戶看房，促成二手房/新房買賣和租賃業(yè)務；
5、傳遞公司良好形象和價值，追求用戶的高滿意度。

【任職要求】
統(tǒng)招23、24、25屆本科及以上學歷，專業(yè)不限；
陽光、踏實、務實、拼搏進取；
溝通表達能力強，較強的團隊意識和協(xié)作精神；
能承受較強的工作壓力,且有強烈的上進心。
福利待遇：
1、薪酬：實習生無責任底薪4500元；畢業(yè)生無責底薪6000元，入職北京鏈家1-12個月內A0實習生，轉正后有責任底薪4500-10000元，行業(yè)超高提傭30%-90%，上不封頂，入職第一年年度綜合收入11W；
2、貼心的福利保障：六險二金：五險一金+互助金、節(jié)日福利，年假，員工體檢，跨品牌打折，內部員工租房、購房優(yōu)惠等；贏親情與家人在人民大會堂獎勵大會及國宴；
3、提供住宿方案：為新入職員工提供住宿房源信息
4、鏈家互助金：池內公益互助金29億，員工申請額度200萬，旨在幫助員工及員工配偶、子、父母、公婆、岳父母，在重大疾病、意外、自然災害等事件時，向基金會申請救助，給予員工資金幫助；
5、實習期員工可以享受最長3個月的論文答辯假（3月—6月）
培訓體系：
1、崗前培訓：正式上崗前，有專業(yè)知識技能培訓和素質拓展訓練
2、租賃專業(yè)訓：入職1-3月，進行租賃業(yè)務中的商圈樓盤講解、合同簽署、風險防范等技能培訓；
3、租轉售銜接訓：針對買賣業(yè)務進行流程稅費貸款計算等內容的專業(yè)培訓；
4、晉升崗位訓：針對儲備干部及晉升干部提供MVP、SVP、商圈經理培訓，幫助新任管理者順利進入新崗位。每年兩次專業(yè)提升測評，幫助置業(yè)顧問不斷提升專業(yè)敏銳度及專業(yè)度。

應聘流程：
投遞簡歷——面試（三輪）——發(fā)放offer——崗前培訓（免費）——入職

聯(lián)系人：駱老師
公司地址：北京市朝陽區(qū)酒仙橋東路9號院1號樓5層
最近登錄：2025-05-28