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職位描述
薪資結構： 底薪+新人補助500元+加班費用+提成，平均薪資范圍8000-20000+，top員工薪資可達25000+。薪資的多少與個人的催收技能、催收經驗及勤奮程度相關聯，薪資不設置上限，多勞多得。

福利待遇：公司提供住宿，五險一金、節(jié)假日福利、管理崗水平高、培訓幫扶到位、團隊氛圍好、團隊每月均會組織團建、領導“一言不合”就發(fā)紅包、公司一年組織2次旅游，每次旅游時間3天起、員工帶薪休假（年假、產假、婚假等）、公司制度齊全，月中調休幫助員工調整工作狀態(tài)。

職業(yè)發(fā)展：抖音催收專員升職快，晉升為催收組長、催收主管、經理等職位周期短，公司會為員工提供完善的晉升渠道，員工有更廣闊的發(fā)展空間。

【工作職責】
逾期催收：對逾期30-150天內的客戶進行催繳及提醒，維護客戶個人征信。
通過電話、系統(tǒng)外呼、系統(tǒng)短信、工作手機外呼等方式與客戶進行有效溝通，提醒并引導客戶及時正確的繳還欠款。
案件處理：催收案件較為簡單，逾期時間90-120天內，在業(yè)務合規(guī)開展的基礎上確保一定的回款率。
案件量大：案件量大、自然還款多、輕松干，月入10000+不是問題；努力干月入20000+很輕松；

客戶群體優(yōu)秀：客戶群體年輕化、好溝通、可聯率高、負債少。

【職位要求】
技能要求：普通話標準，具有良好的應變能力和溝通能力沒有經驗也沒問題，公司會重點培養(yǎng)。
工作態(tài)度：工作勤奮努力，主動積極。
征信良好，有電銷經驗優(yōu)先

聯系人：李老師
公司地址：濟南市歷城區(qū)東環(huán)國際廣場A座401
最近登錄：2025-07-01