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崗位職責(zé)：
1、按照公司總體戰(zhàn)略，協(xié)助總經(jīng)理制定經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、業(yè)務(wù)目標(biāo)，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施；
2、主導(dǎo)或參與公司重大業(yè)務(wù)的決策和談判等，處理重大突發(fā)事件；
3、熟悉公司產(chǎn)品，并根據(jù)市場(chǎng)信息，拓展國(guó)際市場(chǎng)開(kāi)展業(yè)務(wù)；
4、制定外貿(mào)業(yè)務(wù)管理制度及工作流程，做好外貿(mào)團(tuán)隊(duì)管理，處理和解決外貿(mào)相關(guān)工作事宜；
5、推進(jìn)公司業(yè)務(wù)管理的制度化、規(guī)范化，審定公司績(jī)效考核管理體系；
6、組織指揮公司的日常業(yè)務(wù)工作開(kāi)展；
7、在董事會(huì)授權(quán)范圍內(nèi)，以法人代表的身份代表公司簽署有關(guān)協(xié)議、合同、合約和處理有關(guān)事宜；
8、承擔(dān)上級(jí)指派的其他工作。

任職要求：
1、國(guó)際貿(mào)易、商務(wù)英語(yǔ)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷，具有較強(qiáng)的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)閱寫(xiě)能力；
2、熟悉行業(yè)及市場(chǎng)環(huán)境，熟悉有關(guān)法律、法規(guī)、政策及運(yùn)作規(guī)則，熟悉外貿(mào)操作流程，有3年以上內(nèi)外貿(mào)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具有行業(yè)產(chǎn)品推廣、運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)，具備豐富的商業(yè)合作伙伴資源；具備優(yōu)秀的市場(chǎng)拓展、策劃、協(xié)調(diào)、談判和運(yùn)作能力；
4、具有敏銳的市場(chǎng)感知能力、商業(yè)嗅覺(jué)和洞察力，準(zhǔn)確的風(fēng)險(xiǎn)判斷能力、決策能力，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力；
5、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力和創(chuàng)新能力，富有敬業(yè)精神，具備良好的職業(yè)道德操守，工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，高度的工作熱情和責(zé)任感。
薪酬福利：
1、高底薪+高階梯提成+各類(lèi)獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+工齡工資，綜合收入10000-50000元/月，收入上不封頂，具體薪資可面議；
2、簽訂正式勞動(dòng)合同，繳納六險(xiǎn)一金（住房公積金）；
3、每周日休息，節(jié)假日放假，節(jié)日福利待遇豐厚；
4、提供免費(fèi)工作餐，統(tǒng)一定做工裝；
5、集團(tuán)自有工業(yè)園，辦公環(huán)境優(yōu)越，提供職工單身公寓（配備空調(diào)、獨(dú)立衛(wèi)生間）；
6、基本薪資每年浮動(dòng)增長(zhǎng)，工齡工資50元/年浮動(dòng)增長(zhǎng)累計(jì)十年，實(shí)行帶薪休假；
7、配備品牌智能手機(jī)，話費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo)；
8、重視員工培訓(xùn)，晉升空間廣闊。

聯(lián)系人：鮑老師
公司地址：濟(jì)寧市山東濟(jì)寧高新區(qū)開(kāi)源路北11號(hào)
最近登錄：2025-07-01