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崗位亮點(diǎn):
享六險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、帶薪年假，提供系統(tǒng)化技術(shù)培訓(xùn)與資深工程師一對(duì)一帶教！深度參與焊接機(jī)器人及自動(dòng)化設(shè)備核心項(xiàng)目，依托松下優(yōu)質(zhì)技術(shù)資源，應(yīng)屆生可快速成長(zhǎng)，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者可直挑技術(shù)大梁。
工作職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)PLC程序的編寫(xiě)、調(diào)試及優(yōu)化工作，配合機(jī)械團(tuán)隊(duì)推動(dòng)設(shè)備整體功能落地；
2. 依據(jù)電氣原理圖、接線(xiàn)圖，完成焊接機(jī)器人及自動(dòng)化設(shè)備的電氣元器件安裝、布線(xiàn)與接線(xiàn)工作；
3. 規(guī)范管理裝配工具與物料，維持工作區(qū)域整潔有序；
4. 參與設(shè)備出廠(chǎng)前的電氣功能測(cè)試，確保裝配質(zhì)量符合技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；
5. 協(xié)助編制電氣裝配作業(yè)指導(dǎo)書(shū)，持續(xù)優(yōu)化裝配流程；
6. 服從管理安排，完成上級(jí)交辦的其他技術(shù)相關(guān)工作任務(wù)。
職業(yè)發(fā)展：
? 專(zhuān)業(yè)路徑：調(diào)試專(zhuān)員-調(diào)試工程師→電氣應(yīng)用主管→焊接自動(dòng)化技術(shù)專(zhuān)家（聚焦核心技術(shù)研發(fā)與工藝革新）
? 管理路徑：調(diào)試專(zhuān)員-調(diào)試工程師→電氣項(xiàng)目負(fù)責(zé)人→技術(shù)部門(mén)經(jīng)理（統(tǒng)籌技術(shù)團(tuán)隊(duì)與項(xiàng)目全流程管理）
薪資結(jié)構(gòu)：
? 試用期：無(wú)責(zé)底薪+績(jī)效+補(bǔ)貼，4000-6000元/月（應(yīng)屆生可酌情調(diào)整）
? 轉(zhuǎn)正后：底薪+技術(shù)績(jī)效+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼，6000-8000元/月（根據(jù)能力、經(jīng)驗(yàn)、績(jī)效浮動(dòng)）

1. 專(zhuān)科及以上學(xué)歷，電氣工程及其自動(dòng)化、工業(yè)機(jī)器人、機(jī)電一體化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2. 能熟練解讀電氣原理圖，熟悉常用電氣元器件的安裝規(guī)范與接線(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)；
3. 服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，專(zhuān)業(yè)技能扎實(shí)，可快速響應(yīng)客戶(hù)及項(xiàng)目需求；
4. 學(xué)習(xí)能力突出，有工業(yè)機(jī)器人調(diào)試或自動(dòng)化設(shè)備應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5. 接受應(yīng)屆畢業(yè)生，歡迎有志于工業(yè)自動(dòng)化領(lǐng)域發(fā)展的人才投遞。
6.吃苦耐勞，能接受出差。

聯(lián)系人：梁老師
公司地址：濟(jì)南市市中區(qū)萬(wàn)壽路2號(hào)-A產(chǎn)業(yè)園A座212室 查看地圖
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