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崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)組織和實(shí)施公司人力資源政策，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理與員工關(guān)系維護(hù)；
2.監(jiān)督和優(yōu)化招聘流程，確保人才選拔與公司需求相符；
3.設(shè)計(jì)并實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃，提升團(tuán)隊(duì)整體能力和個(gè)人職業(yè)技能；
4.管理員工績(jī)效考核體系，激勵(lì)員工達(dá)成目標(biāo)；
5.處理員工關(guān)系問題，營(yíng)造良好的工作環(huán)境，促進(jìn)員工滿意度與歸屬感。

任職要求：
1.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通配合；
2.對(duì)人力資源管理流程有深入理解，能夠靈活運(yùn)用各類管理工具；
3.具有較強(qiáng)的組織和計(jì)劃能力，能夠合理安排工作，確保任務(wù)按時(shí)完成；
4.擁有良好的問題解決能力，能夠迅速應(yīng)對(duì)和處理工作中的各種挑戰(zhàn)；
5.持有相關(guān)人力資源管理資格證書者優(yōu)先。

聯(lián)系人：郝老師
公司地址：濟(jì)南市天橋區(qū)匯鑫大廈616
最近登錄：2025-07-05