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福利待遇：底薪4-9K 根據(jù)個人能力直接和老板談，提成+獎金另算。根據(jù)個人業(yè)績不封頂，優(yōu)秀者不定時調(diào)薪。 周末雙休 法定節(jié)假日福利待遇 每天7.5小時 提成 績效獎金 全勤獎 不定時團(tuán)建，辦公環(huán)境優(yōu)美，五四廣場旁全海景辦公環(huán)境；老板不定時送溫暖請下午茶或吃飯。同事大部分為90 00后漂亮小姐姐和小帥哥，扁平化管理。同事都很友好，新人都有人帶。
晉升通道：外貿(mào)業(yè)務(wù)員--運(yùn)營服務(wù)部主管--運(yùn)營服務(wù)部經(jīng)理-業(yè)務(wù)總監(jiān)；公司搭建完善晉升通道，助力員工和企業(yè)共同發(fā)展。

崗位職責(zé) ：
1. 業(yè)績目標(biāo)與匯報(bào)
目標(biāo)達(dá)成：完成公司制定的年度銷售額、利潤率、客戶開發(fā)數(shù)量等指標(biāo)，提升產(chǎn)品在當(dāng)?shù)厥袌稣加新室约捌放朴绊懥?。?shù)據(jù)匯報(bào)：定期提交銷售報(bào)表、客戶反饋及市場分析報(bào)告。
2.客戶溝通支持： 負(fù)責(zé)客戶郵件、詢盤，合同，訂單等全流程外貿(mào)業(yè)務(wù)工作
3. 報(bào)價(jià)與談判支持：學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識及報(bào)價(jià)流程，準(zhǔn)備基礎(chǔ)報(bào)價(jià)單、形式發(fā)票等文件，根據(jù)客戶需求提供產(chǎn)品報(bào)價(jià)、技術(shù)參數(shù)及樣品安排，協(xié)商付款方式與交貨期。
4. 開發(fā)客戶：Facebook、通過谷歌、阿里巴巴國際站、公司官網(wǎng)、LinkedIn 等多種渠道開發(fā)海外客戶，挖掘潛在客戶，建立客戶檔案數(shù)據(jù)整理與錄入： 維護(hù)客戶信息、銷售數(shù)據(jù)、erp等基礎(chǔ)資料。
5. 部門協(xié)作：與內(nèi)部設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、物流等部門進(jìn)行協(xié)調(diào)溝通，與財(cái)務(wù)部門核對貨款，確保工作流程完整。
6. 合同簽訂：擬定銷售合同，明確產(chǎn)品規(guī)格、包裝、交貨條款及違約責(zé)任。
7.售后服務(wù)：處理客戶投訴（如質(zhì)量問題、運(yùn)輸損壞），協(xié)調(diào)技術(shù)部門提供解決方案。
8.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。

任職要求：
1. 學(xué)歷與專業(yè)：
本科或以上學(xué)歷應(yīng)往屆畢業(yè)生1-2經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)屆生也可。國際貿(mào)易、建筑機(jī)械、商務(wù)英語、英語等相關(guān)專業(yè) + 優(yōu)秀的商務(wù)英語能力（聽說讀寫流利），有外貿(mào)銷售實(shí)習(xí)或項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者佳。
2. 核心能力要求：
2.1英語能力：英語六級或?qū)I(yè)四級以上水平。能熟練運(yùn)用英語進(jìn)行商務(wù)郵件溝通、理解技術(shù)資料。
2.2學(xué)習(xí)能力：學(xué)習(xí)意愿強(qiáng)烈，積極主動，能快速學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識、外貿(mào)流程和公司業(yè)務(wù)。
2.3溝通協(xié)調(diào)：具備良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
2.4細(xì)致認(rèn)真：工作細(xì)心，有責(zé)任心，抗壓能力強(qiáng)，能處理基礎(chǔ)文檔和數(shù)據(jù)處理工作。
2.5計(jì)算機(jī)技能：熟練使用Office辦公軟件。
2.6專業(yè)技能：熟悉外貿(mào)流程（詢盤→發(fā)貨→收款）、國際貿(mào)易術(shù)語、門窗行業(yè)知識（如型材、玻璃類型、隔熱性能）優(yōu)先。

聯(lián)系人：伍女士
公司地址：青島市市南區(qū)東海西路世紀(jì)大廈12層西區(qū)格林門窗 查看地圖
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