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1、負責公司架構(gòu)、崗位標準的優(yōu)化調(diào)整，公司發(fā)展階段相匹配；
2、梳理優(yōu)化考核制度實施和效果，提供解決方案；
3、調(diào)研和深挖組織問題并診斷，針對問題給出具解決方案；
4、建立基于目標的公司評價和晉升體系，不斷迭代，追求極致；

1、熟悉國家人事政策、法律法規(guī)，人力、工商、法學相關專業(yè)；
2、精通2種以上績效評價方法，熟悉績效管理流程；
3、有2年以上組織架構(gòu)建立、評估、優(yōu)化經(jīng)驗
4、熟練使用相關辦公軟件

聯(lián)系人：夏老師
公司地址：泰安市泰山區(qū)財源街道泰山大街326號金華商貿(mào)城B座4樓
最近登錄：2025-06-29